- Латвия
- Рига
- Общество
- Экономика, финансы
- Политика
- Образование, наука
- Работа, карьера
- Семья, благосостояние
- Медицина, красота
- Криминальные новости
- Ограничения движения
- События дня
- Европейский Союз
- В мире
- Экономика
- Политика
- Проиcшествия
- Общество
- Латвия в мире
- Культура, искусство
- Спорт
- Природа, экология
- Технологии
- Отдых
- Новости компаний
Niklāvs, Niks, Nikolajs
Григорий, Александр, Митрофан |
Сейчас на рынке труда наблюдается тенденция ротации сотрудников в рамках предприятия

По данным последнего пятилетнего обзора о ситуации в сегменте образования взрослых, составленного Центральным статистическим управлением (ЦСУ), сотрудники, следуя тенденциям на рынке труда, все чаще используют возможности для пополнения багажа своих знаний и получения практических навыков. Почти каждый второй житель Латвии в возрасте от 25 до 64 лет участвовал в одной из форм пожизненного обучения (формального или неформального), что на треть больше, чем за предыдущий пятилетний период**. При этом 72,3% респондентов были вовлечены в неформальные образовательные мероприятия: курсы, семинары, лекции, конференции, для того, чтобы улучшить свои профессиональные навыки и повысить конкурентоспособность на рынке труда.
Хотя бытует мнение, что вопрос повышения конкурентоспособности в первую очередь актуален для совсем молодых людей, которые только начинают свой путь на рынке труда или, наоборот, для лиц, которые приближаются к пенсионному возрасту, реалии иные. Костяк рынка труда — это так называемые «миллениалы»: люди в возрасте от 24 до 38 лет. И это «поколение Y» очень активно в вопросах повышения компетенции и конкурентоспособности, с последующей ротацией на другие должности. И работодатель должен адаптироваться к новым условиям, создав соответствующую рабочую среду и обеспечив персоналу карьерный рост.
«Средний возраст сотрудников BITE - 30 лет. В повседневной жизни мы видим, как эти «миллениалы» сильно конкурируют как между собой, так и с сотрудниками, принадлежащими к другим поколениями. Чтобы способствовать взаимодействию между сотрудниками разных возрастов, , мы проводим различные мероприятия, уделяя особое внимание возможностям повысить квалификацию, которые доступны всем сотрудникам BITE. Так, в прошлом году мы инвестировали в обучение 100 000 евро, предлагая как различные внутренние программы обучения и курсы, так и покрывая частично или полностью обучение в сторонних организациях. И 70% сотрудников воспользовались этими возможностями для совершенствования и роста», - говорит Лаура Плявниеце, руководитель развития персонала BITE.
Она добавляет, что инвестиции в совершенствование компетенции работников – это способ, позволяющий компании приспособиться к ситуации на рынке труда. Ведь одна из главных проблем сегодня — это недостаток квалифицированной рабочей силы. И обучая и повышая профессиональные навыки своих сотрудников, предприятие «кует кадры» на месте, создавая для себя высококвалифицированных специалистов.
Процесс переподготовки включает в себя регулярные и всесторонние теоретические и практические занятия - от однодневных курсов до обучения в течении нескольких месяцев и даже лет. Опыт BITE свидетельствует, что наиболее востребованы у персонала курсы по управлению проектами, иностранному языку, управленческому росту и развитию. Также актуально финансовое планирование, стресс-менеджмент, конфликтология и т.п. Регулярно участвуя в различных мероприятиях по повышению компетенции, сотрудники с так называемых «стартовых позиций» (из розничной торговли и колл-центра), чаще всего переквалифицируются на сегмент финансов, ИТ, управление персоналом, маркетинг, обслуживание бизнес-клиентов и даже техническую поддержку.
«Ротация работников внутри организации — это взаимовыгодный процесс. Для работодателя это возможность укрепить команду и способствовать лояльности работников, в свою очередь, для персонала - это возможность профессионально расти и развиваться внутри одной организации: с реальными и прозрачными перспективами развития карьеры. В долгосрочной перспективе выигрывает любое предприятие, на котором низкая текучка кадров. Это подтверждает и тот факт, что более 10% работников, которые ушли из BITE, возвращаются обратно в компанию», - поделилась Л. Плявниеце.
* Обзор Государственного агентства развития образования (VIAA) об участии жителей в какой-либо из программы VIAA в 2017 и 2018 г.
** Пятилетний обзор ЦСУ (2016 год), об участии латвийских жителей в какой-либо из программ пожизненного образования.
О BITE
BITE уже более десяти лет обеспечивает латвийским жителям современные, инновационные и отвечающие их потребностям услуги мобильной связи. В развитие сетевой инфраструктуры и услуг, предприятие ежегодно инвестирует примерно 10% от оборота. Сегодня у BITE свыше 800 базовых станций по всей Латвии и 37 центров обслуживания клиентов. Мощнейший 4G интернет от BITE доступен для 99% жителей Латвии.
BITE
Tweet
К этой статье еще нет комментариев. |
Добавить комментарий |
Архив
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 |
Новости
- 17 декабря в «Зиемельблазме» - концерт «Klusi Tavu vārdu čukstu»
- Закроют движение около здания на ул. Ропажу, 6
- В октябре оборот розничной торговли в Латвии упал на 0,4%
- Ограничат движение по ул. Сканстес
- Рижский русский театр пожаловался на игнорирование со стороны ведущей театральной премии Латвии
- Взгляд на экономический рост остается осмотрительным
- Известный дирижер Марис Янсонс умер в день концерта в Петербурге
- Рост экономики Эстонии составил 4,2%
- Как быть родителем, не испытывающим постоянного чувства вины.
- Отставка премьера Ирака одобрена парламентом
- Импорт в Россию из стран дальнего зарубежья начал расти
- Краеведческая конференция «Даугавпилсская крепость и её обитатели» в Даугавпилсской крепости
- Дело об избиении в Краславе передано в прокуратуру
- Завершается эпоха Меркель – уходят в прошлое привычные политические альянсы
- Медведев о торговых отношениях с ЕС: Не мы эту войнушку начали, не нам ее и завершать
- Зеленский: Армия Украины в приоритете, но наших людей и территории вернем дипломатическим путем
- Лукашенко запретил брать кредиты у России
- Приглашают на выставку «Рождество в стиле «югенд» в Риге» и «Рассказы кукол»
- Украина «отомстила» России за пошлины на товары
- На участках улиц Лачу и Страумес будет закрыто движение
Пятница, 6 декабря
|
![]() ![]() |